【企業一覧表付き】知らないと損する！期間工の満了金（満了慰労金）の仕組みと注意点！元期間工が丁寧に解説！

2025年1月28日2025年2月10日

この記事を見ている方には「期間工の満了金（満了慰労金）って聞いたことあるけど、実際どれくらい貰えるの？」という方がいらっしゃるのではないでしょうか。満了慰労金は一言で言えば「期間的な条件を満たすことで手に入る特別な報酬」のことです。いわば期間工界のボーナスといってもいいでしょう。

しかし、その金額や支給条件は企業によって大きく異なります。このブログでは、満了慰労金の基礎知識から企業ごとの満了金の違いを丁寧に詳しくまとめていきます。ぜひ最後までご覧ください！

最後に満了慰労金の支給表も用意しましたので、応募の際の参考にしてくださいね！

満了慰労金とは何か？

まず、満了慰労金とは一体何なのでしょうか。

満了慰労金は、期間工としての契約期間を全うした場合に支給される特別な報酬のことです。企業が満了慰労金を支給する目的は、労働者に安定して長期間働いてもらうことにあります。期間工は契約期間ごとの働き方が基本ですが、途中で辞める人が多いと企業にとってはコストが増えるため、満了金というインセンティブで労働者を実質的に引き留めているのです。

相場は割と幅広いので、後ほどお見せする表を参考にしてください！

満了慰労金で得られるメリットとは？

この満了慰労金、実は長く働くことで数十万円単位で受け取れることが多いです。まとまった金額を一度に手にするチャンスなので、貯金やローン・借金の返済に役立てる人も多いんです。さらにこのお金を資格取得や引越し、留学の準備資金などとして使えば、人生の次のステップへ進む準備も進みます。

私が期間工として働いていた時、同僚の中には飲食店をオープンするための開業資金を集めるために１年間働いているという方がいました。お金がなくて夢を諦めてしまうのは勿体無いですが、是非期間工を一度経由して夢に近づいてほしいです！

企業別・期間別で満了慰労金を比較してみました！

具体的な満了慰労金の金額や支給条件について、大手企業の例を比較してみましょう。

6ヶ月後の満了慰労金

企業名	6ヶ月の満了慰労金
トヨタ自動車	207,400 円
日産自動車（追浜工場の例）	190,000円
三菱	380,000円
SUBARU	180,000 円
マツダ	131,550円
ホンダ	180,000円
スズキ	336,000円
デンソー	満了慰労金約189,000円 6ヶ月在籍手当 50,000円
いすゞ	420,000円
クボタ	300,000円
ヤマハ発動機	50,000円

企業名	6ヶ月の満了慰労金
トヨタ自動車	207,400 円
日産自動車（追浜工場の例）	190,000円
三菱	380,000円
SUBARU	180,000 円
マツダ	131,550円
ホンダ	180,000円
スズキ	336,000円
デンソー	満了慰労金約189,000円 6ヶ月在籍手当 50,000円
いすゞ	420,000円
クボタ	300,000円
ヤマハ発動機	50,000円

短期で働きたい方は「祝い金」も参考にしてください。下記の記事からご覧になっていただけます。

１年後の満了慰労金

企業名	１年後の満了慰労金
トヨタ自動車	512,400円
日産自動車（追浜工場の例）	410,000円
三菱	880,000円
SUBARU	420,000円
マツダ	268,650円
ホンダ	480,000円
スズキ	672,000円
デンソー	満了慰労金約485,000円 6ヶ月在籍手当 100,000円
いすゞ	840,000円
クボタ	600,000円
ヤマハ発動機	100,000円

企業名	１年後の満了慰労金
トヨタ自動車	512,400円
日産自動車（追浜工場の例）	410,000円
三菱	880,000円
SUBARU	420,000円
マツダ	268,650円
ホンダ	480,000円
スズキ	672,000円
デンソー	満了慰労金約485,000円 6ヶ月在籍手当 100,000円
いすゞ	840,000円
クボタ	600,000円
ヤマハ発動機	100,000円

2年11ヶ月後の満了慰労金

企業名	2年11ヶ月後の満了慰労金
トヨタ自動車	1,969,800円
日産自動車（追浜工場の例）	1,500,000円
三菱	3,000,000円
SUBARU	1,220,000 円
マツダ	868,650円
ホンダ	1,840,000円
スズキ	1,848,000円(2年9ヶ月)
デンソー	満了慰労金約1,451,000円 6ヶ月在籍手当 250,000円
いすゞ	2,450,000円
クボタ	1,920,000円
ヤマハ発動機	1,000,000円

企業名	2年11ヶ月後の満了慰労金
トヨタ自動車	1,969,800円
日産自動車（追浜工場の例）	1,500,000円
三菱	3,000,000円
SUBARU	1,220,000 円
マツダ	868,650円
ホンダ	1,840,000円
スズキ	1,848,000円(2年9ヶ月)
デンソー	満了慰労金約1,451,000円 6ヶ月在籍手当 250,000円
いすゞ	2,450,000円
クボタ	1,920,000円
ヤマハ発動機	1,000,000円

働くスパンをある程度先に決めておかないと、貰える金額を大きく損することをわかっていただけたのではないでしょうか。

満了慰労金に関する注意点は？

満了慰労金には魅力がありますが、注意しなければ損をすることもあります。ここでは特に２点に絞ってご紹介します。

詳細は企業によって大きく異なりますし変更される可能性もあるので、募集要件をよく確認してください。

満了慰労金に関する注意点

途中退職には注意：満了慰労金は、契約期間を満了しない限り支給されません。例えば、契約途中で体調不良や家庭の事情などで退職した場合、満了慰労金を受け取る権利を失う可能性があります。「もう少し頑張れば満了慰労金がもらえたのに…」という後悔を防ぐためにも、契約期間を確認して最後まで働ききることが重要です。

多くの場合、契約期間は３ヶ月や６ヶ月というのが一般的です。
条件未達成：満了慰労金が支給されるには、欠勤や遅刻回数に条件がある場合が多いです。出勤率が一定の基準を下回ると、支給がカットされることがあります。体調管理やスケジュール管理をしっかり行い、支給条件を満たせるように注意しましょう。満了慰労金は計画的に働いた人へのご褒美とも言えますので、条件をよく確認しておくことが大切です。